LE DROIT DU TRAVAIL APPLIQUÉ AUX SECTEURS SOCIAL, MÉDICO-SOCIAL ET SANITAIRE
| Public |
Personnel d’encadrement, salariés (avec ou sans mission de représentation du personnel), personnels administratifs et comptables en charge des contrats de travail |
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| Prérequis | Exercer en établissement social ou médico-social |
| Durée | 5 jours (30 heures) |
| Lieu | Association ou établissement client (intra-muros) |
| Coût | Sur devis |
| Délai d’accès | Calendrier à négocier avec le client |
| Accessibilité | À vérifier auprès de l’établissement d’accueil (en lien avec le formulaire disponible en fin de catalogue) |
| Moyens, Méthodes pédagogiques et modalités d’évaluation |
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| Contexte |
Le Droit du Travail est un « droit vivant », en constante évolution selon le contexte socio-économique. Les professionnels doivent assurer une veille régulière sur les réformes, la jurisprudence et les conventions collectives. |
| Objectifs |
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| Contenu |
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| Contact | Christophe DEGARDIN – jusgentium.consultant@orange.fr – 06 80 05 93 56 Édition 2025 – Version 1.1 |
