Prévention et gestion des risques professionnels : Contraintes ? Enjeux ? Réponses ?

Durée : 3 jours + 1 journée à 2 mois, soit 24 heures de formation

Objectifs :
- Appréhender les dispositions législatives et réglementaires relatives à la prévention des risques professionnels en institutions spécialisées.
- Elaborer des outils d’évaluation des risques professionnels.
- Mettre en place le Plan annuel de Prévention des Risques Professionnels.
- Assurer la réactualisation du Plan annuel.

contenu :
• Présentation du cadre de la Démarche de Prévention des Risques Professionnels
    - Retour sur les dispositions spécifiques relatives à la Prévention des risques professionnels
    - Identification des rôles et prérogatives de chaque intervenant(direction, institutions..)
    - Conséquences en terme de responsabilités (civile, pénale, professionnelle)

• Identification des risques professionnels en lien avec l’activité de l’institution – Mise en place de l’évaluation
    - Retour sur les risques professionnels propres à l’ensemble des secteurs.
    - Définition des risques professionnels spécifiques.
    - Mise en place de l’évaluation des risques
    - Retour sur la hièrarchisation des Risques
    - Mise en forme de l’évaluation : ELABORATION DU DOCUMENT UNIQUE
    - Mise en forme du plan d’actions correctives

• Validation des documents uniques et Plans d’action élaborés par les participants entre les 3ème et 4ème journées
    - Présentation des travaux par les participants, Echanges
    - Mise en place du suivi annuel du Plan de Prévention des Risques Professionnels

Modalités d’intervention :

Moyens pédagogiques :

Remise d’un support de formation en début de formation, étude de cas concrets progressifs,, favorisant les échanges et interactions entre les participants, présentation d’outils (5M, QQOQCP, arbres des causes).
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